11月28日，山东鲁泰建材科技集团有限公司利用一天的时间在集团总部四楼会议室召开2025年经营计划及3-5年战略规划汇报会。各分公司及综合系统干部骨干共140余人参加会议。

各分公司分别汇报了2025年经营计划及未来3-5年战略规划，总结当前工作成绩、梳理存在的问题并明确了未来发展目标和实施重点，集团党政人文部和财务部也就今年的工作总结和明年的工作计划做了详细汇报。

汇报结束后，集团党委书记、董事长赵德存作了题为《上下同频、攻坚克难，上下同欲、共创未来》的总结讲话。他首先对各分公司汇报作了简要点评，各分公司面对当前激烈的市场竞争都取得了不错的经营业绩，在总结问题的同时就明年与未来3-5年的发展都制定了鼓舞人心的目标规划，希望各单位进一步细化分解、明确责任并抓好落实。

在总结2025年集团整体生产经营计划及未来3-5年战略规划后，他就如何落实“上下同频、攻坚克难”和“上下同欲、共创未来”分别作了重要部署。他强调，“上下同频”同频的就是企业初心使命和“四大战略”，“上下同欲”同欲的就是企业愿景和明年乃至今后3-5年的发展目标。他指出，只有不断夯实以孝为本的“孝悌、负责、快乐”企业文化厚德载物基础，强化“研发创新是龙头的龙头”的理念认识，全力打造“研发创新、成本领先、人才培养、全员服务销售、战略与投资”五大支柱，才能更好的实现“把鲁泰建设成最具活力、最受尊重的和谐幸福企业”的发展愿景。

他呼吁干部骨干要带领全体员工真相信、真学习、真践行圣贤智慧、传统文化和企业文化，激扬“大我”、去除“小我”，不断提升心灵品质，凝聚团队力量，形成齐心协力推动企业发展的强大橐龠场、能量场，共同开创鲁泰建材的美好未来！

此次汇报会不仅明确了集团及各分公司未来的经营目标和发展方向，也进一步统一了思想、凝聚了共识。与会人员纷纷表示，将按照集团统一部署强化责任担当、落实工作措施，为企业高质量发展贡献力量！

下一步，鲁泰建材将继续深化“孝悌、负责、快乐”企业文化建设，扎实践行“为员工谋幸福、为客户谋价值、为企业谋发展、为社会做贡献”的初心使命和“以员工为本、以孝悌内求为本、以利他诚信为本、以客户为本、以奋斗者为本”的核心价值观，上下同频，攻坚克难，上下同欲，共创未来，向着建设“最具活力、最受尊重的和谐幸福企业”的愿景迈出更加坚定的步伐！