2024年2月17日，春节后上班第一天，山东鲁泰建材科技集团 举办全员企业文化培训。集团党委书记、董事长赵德存作了题为《党建引领，持续深化企业文化建设，为努力建设幸福家庭、幸福企业而奋斗》的专题授课培训。集团总部设主会场，下属四个公司设分会场，全集团650余名员工参加了本次培训。

     赵董事长的专题授课从“为什么建设企业文化”、“什么是企业文化”、“鲁泰（建材）企业文化及其诠释”三个方面进行了全面系统的阐述与讲解。本次授课是对2023年11月至2024年1月制定企业发展战略时修订企业文化战略内容的全员宣贯。

    他强调，事业传承传什么？传承的是思想与文化。思想权与文化权是最高管理权。这就是多年来，我们每年春节后第一天都进行企业文化全员培训的原因所在。文化兴、国运兴，文化强、民族强。文化兴、企运兴，文化强、企业强。坚定文化自信，只有文化才具有凝聚人心的能量，只有文化才是推动企业发展并永葆基业常青的根本力量，企业文化建设必须坚定不移的坚持下去。

    他指出，企业文化是企业长期以来管理思想与管理理念的积淀，是企业老板（及高层团队）做到的说到的、被员工认同并共同遵守的行为准则和行为规范，企业文化是企业价值观的综合体现，是企业的灵魂，是企业经营发展的基石，是企业持续发展的软实力。企业文化做实了是凝聚力，做深了是生产力，做强了是核心竞争力。我们的企业文化之所以能成体系、能落地，关键是落实了企业文化建设的“八个字”的正确方法，就是“说我所做、做我所说”。回顾自11年以来企业文化建设及企业发展历程，就是走了一条“修身、齐家、治企、利社会”的文化兴企之路，我们的企业文化是通过学习习近平治国理政思想、中华优秀传统文化，汲取圣贤智慧与企业管理相结合而进行创造性转化、创新性发展形成的两个结合的独特的企业文化。我们提出的“建设幸福家庭、幸福企业”与“为员工谋幸福”、“以员工为本”的文化思想与党的初心使命同频共振、顺应大势、符合员工民意，是一条“修、齐、治、利”的光明大道，越走越宽广。

       他强调，做人、做企业都要依道而行，企业文化就是经营企业的“道”，要把企业文化变成“以知促行、以行促知、知行合一”的常识常道！

      赵董事长就新的一年如何深化企业文化建设提出了具体要求。下一步要围绕“幸福家庭、幸福企业，共建共享、共赢未来”企业文化建设主题，进一步抓好全员《鲁泰规》、《弟子规》、传统文化学习、经典金句背诵、记写《三好员工日记》、聚餐团建、开展好班组（科室）家庭联心等企业文化建设载体活动，扎扎实实把企业文化建设落实到实处。

     通过本次培训，全体员工对企业文化有了更清晰、更深层次的认识，大家纷纷表示，在新的一年里要以更加饱满的劲头干好本职工作，为努力建设幸福家庭、幸福企业而奋斗！

     下一步，鲁泰建材将以党建为引领，深化“以孝为本”的“孝悌、负责、快乐”企业文化建设，扎实践行“为员工谋幸福、为客户谋价值、为企业谋发展、为社会做贡献”的“三谋一做”企业初心使命与“以员工为本、以孝悌内求为本、以利他诚信为本、以客户为本、以奋斗者为本”的“五本一体”企业核心价值观，为实现“把鲁泰（建材）建设成最具活力、最受尊重的和谐幸福企业”的企业愿景而努力奋斗！